Leraar en adviseur
Vernieuwenderwijs

Teun Kuipers

Op dit moment werk ik als trainer en adviseur voor Vernieuwenderwijs. In deze rol ondersteun ik scholen bij uiteenlopende curriculumvraagstukken. Daarvoor heb ik bijna 20 jaar lesgegeven in het voortgezet onderwijs als vakdocent Beeldende Vorming. Naast mijn rol als leraar heb ik leiding gegeven aan mijn sectie en heb ik gewerkt aan diverse ontwikkelingen en verbetertrajecten in de school.

Expertise: Vo

Sessiearchief

Omschrijving

Curriculumontwerp staat volop in de aandacht. Of het nu gaat om het ontwerpen van een nieuw curriculum of het herontwerpen van een bestaand programma, steeds meer scholen stropen de mouwen op en gaan aan de slag. Het voelt logisch om deze uitdaging technisch te benaderen. Maar een technisch sterk ontwerp is nog geen garantie voor een goed werkend curriculum. In de praktijk lopen curricula zelden vast op vorm en inhoud, maar veel vaker op verschillen in interpretatie, gebrek aan eigenaarschap of een stroef lopende samenwerking. Curriculumontwerp is dan ook vooral een sociaal proces.

In deze sessie zoomen we in op deze kant van curriculumontwerp. Met behulp van het Double Diamond-model kijken we naar de verschillende fases van het proces: hoe komen teams tot gedeelde betekenis, hoe ga je om met verschillende perspectieven en professionele overtuigingen, hoe blijf je in verbinding met elkaar gedurende de ontwerpfase en wat vraagt dit van samenwerking en leiderschap?

,

Omschrijving

Goede leraren maken het verschil. Maar een goede leraar ben je niet, die word je. Hoe pak je dit aan als school? Wat zijn belangrijke do’s en dont’s als je als school professionele ontwikkeling wil organiseren? In een tot de rand gevulde sessie leg ik uit waarom professionaliseren niet vanzelf gaat, waar de omgeving aan moet voldoen, welke professionaliseringsactiviteiten effectief zijn, hoe je de leerstand aanzet en hoe je professionalisering kan toetsen met behulp van een goede leervragenlijst. Stuk voor stuk onderwerpen die, mits goed georganiseerd, een bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs.

Omschrijving

Een sessie over de obstakels die het leren van schoolleiders, leraren en teams in de weg staan.

Werk je met mensen dan is het belangrijk om te weten hoe de mens werkt. Dat geldt ook voor het onderwijs.
Deze sessie is bedoeld voor iedereen die (alleen of samen met collega’s) werkt aan het verbeteren van het onderwijs. Aan de basis van deze presentatie ligt het werk van Dr. Steven Katz (cognitief psycholoog en verbonden aan het Ontario Institute for Studies in Education (OISE)) en meer specifiek het boek Intentional Interruption – Breaking Down Learning Barriers to Transform Professional Practice.

Ons brein werpt, zonder dat wij hier ons bewust van zijn, hindernissen op die ons denken en leren in de weg staan. Dit noemt Katz leerhindernissen. Door je bewust te zijn van deze obstakels en ze te herkennen, kan je ze omzeilen en verbeter je het leren over- en ontwikkelen van – je eigen lespraktijk of die van je team.

Downloads