trainer/adviseur op het gebied van groeps- en teamdynamisch werken in het onderwijs.,
Buro Wijzicht
- 10.35 - 11.25 uur
- Lokaal 010
Groepsdynamica in het vo
Je herkent dat misschien wel. Een klas loopt niet of niet zo lekker. Je hebt als leraar/mentor/zorgprofessional al veel geprobeerd, maar krijgt er niet goed (genoeg) vat op. Symptomen als te druk, onrustig of (te) stil, ondermaats presteren, niet of niet goed luisteren, motivatieproblemen in de klas of pestgedrag onderling, komen meestal voort uit ongewenste dynamiek en kunnen tot een onveilig leer- en leefklimaat leiden. Groepsdynamiek tussen leerlingen onderling en het contact tussen leraar en de groep speelt hierin vaak een belangrijke rol.
Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
• Hoe breng je de dominante groepsnorm in kaart?
• En wie heeft welke invloed op de dominante groepsnorm?
• Hoe krijg je zicht op invloedrijk gedrag dat minder goed waar te nemen is?
• Wat is de betekenis en functie van het gedrag?
• Welke interventies kan je inzetten voor een specifieke leerling of voor de groep in haar geheel?
- Passend/inclusief onderwijs
Groepsdynamica in het vo
Je herkent dat misschien wel. Een klas loopt niet of niet zo lekker. Je hebt als leraar/mentor/zorgprofessional al veel geprobeerd, maar krijgt er niet goed (genoeg) vat op. Symptomen als te druk, onrustig of (te) stil, ondermaats presteren, niet of niet goed luisteren, motivatieproblemen in de klas of pestgedrag onderling, komen meestal voort uit ongewenste dynamiek en kunnen tot een onveilig leer- en leefklimaat leiden. Groepsdynamiek tussen leerlingen onderling en het contact tussen leraar en de groep speelt hierin vaak een belangrijke rol.
Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
• Hoe breng je de dominante groepsnorm in kaart?
• En wie heeft welke invloed op de dominante groepsnorm?
• Hoe krijg je zicht op invloedrijk gedrag dat minder goed waar te nemen is?
• Wat is de betekenis en functie van het gedrag?
• Welke interventies kan je inzetten voor een specifieke leerling of voor de groep in haar geheel?
- Passend/inclusief onderwijs
Over de spreker
trainer/adviseur op het gebied van groeps- en teamdynamisch werken in het onderwijs.,
Buro Wijzicht
Ivo Dokman is leraar bewegingsonderwijs. Na een aantal jaar ervaring te hebben opgedaan in het werkveld van het voortgezet onderwijs, is hij in 2004 gestart als lerarenopleider aan Calo Windesheim. In 2010 is hij samen met collega’s begonnen met groepsdynamisch werken in het onderwijs.
In 2021 heeft hij de master Organisatie, Cultuur en Management afgerond aan de Universiteit Utrecht om zich verder te specialiseren in teamdynamiek. Hij is medeoprichter van Buro Wijzicht en trainer/ adviseur op het gebied van groeps- en teamdynamisch werken in het onderwijs.
Meer sessies
- 10.35
- Lokaal 207
Sandra van de Velde
- Actieve workshop overig
- Actieve workshop
In het kort: We willen dat onze GSF-collega’s met plezier, energie en veerkracht kunnen blijven werken. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om aandacht voor werkplezier, balans, gezondheid en ontwikkeling. Niet van bovenaf bedacht, maar samen met jullie vormgegeven.
- 13.25
- Lokaal 107
Thomas Klijnstra
In het kort: Hoe geef je les over de actualiteit? Het analyseren van de actualiteit is lastiger dan het lijkt. Enerzijds heeft dat te maken met de werking van de media en de complexiteit van veel actuele gebeurtenissen. Hoe kun je deze complexe vaardigheid aanleren? Welke didactische principes liggen hieraan ten grondslag? En hoe vertaalt zich dat naar betekenisvol lesmateriaal over het analyseren van maatschappelijke problemen in de actualiteit? Deze vragen zullen in de workshop beantwoord worden.
- 13.25
- Lokaal 104
In het kort: Leerlingen ervaren bedrijfseconomie vaak als een verzameling losse vakgebieden zonder duidelijke samenhang. Het Business Model Canvas helpt om structuur en verbinding aan te brengen, mits dit model stap voor stap en praktisch wordt aangeleerd zodat leerlingen het kunnen toepassen bij het analyseren van verschillende bedrijven.
